20110422

PT TASPEN (PERSERO)

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda lulusan S-1, D-3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum
  1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah
  2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proporsional.
  3. Belum pernah menikah.
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu instansi pemerintah maupun swasta.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :
    1. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;
    2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II, dan III minimum 7,00;
    3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer (PHP/Web Design/Jaringan/System/Database/Microsoft Office);
    4. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.
  7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3)/Sarjana (S-1):
    1. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada 31 Mei 2011;
    2. Indeks Prestasi minimum 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00;
    3. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL minimum 450(khusus S-1);
    4. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 atau S-1 : Ekonomi (EKO), Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES), dan Administrasi (ADM).

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Tahun 2011, disertai lampiran sebagai berikut :
  1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
  2. 6 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku 1 lembar;
  4. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus / nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II, dan III (untuk SLTA), transkrip nilai (untuk D-3 dan S-1) dan sertifikat TOEFL Prediction bagi yang sudah memiliki (untuk S-1);
  6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  7. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
  9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
    2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
    3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
    4. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
    5. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi, dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  10. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)

C. Tata Cara Melamar
  1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com).
  2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    1. format pdf untuk surat lamaran, curriculum vitae, surat pernyataan, ijazah, transkrip nilai, dan akta kelahiran;
    2. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixels.
    3. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut dilampirkan pada saat melakukan registrasi online.
  3. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.
  4. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online untuk dilampirkan pada surat lamaran.
  5. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2011 di Jakarta.
  6. Berkas lamaran dan lampiran dimasukkan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Tim Penerimaan Karyawan.
    Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
    Map warna kuning : pelamar tingkat Diploma (D-3)
    Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  9. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  10. Rencana tempat pelaksanaan test : Palembang, Jakarta, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, dan Jayapura. Tempat test tersebut masih dapat berubah dan akan diberitahu melalui situs www.taspen.com.
  11. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com mulai minggu terakhir bulan April 2011.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Registrasi Online:
Dalam proses registrasi ini, tim rekrutmen PT. Taspen (Persero) mewajibkan pada masing-masing pelamar untuk menyertakan file dokumen hasil scan dalam format pdf yang terdiri dari :
  1. Surat Lamaran;
  2. Curriculum Vitae (CV);
  3. Ijazah dan transkrip nilai;
  4. Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  5. Foto (Ukuran foto tidak melebihi 472x709 pixels atau 4 x 6 cm. Dalam format jpeg/jpg/gif);

Silahkan menggunakan link berikut untuk registrasi:
Registrasi Online Taspen 2011
Selengkapnya...

Lowongan Payrol Executive Axis April 2011

AXIS is a national GSM operators with the fastest growth in Indonesia. The company provides 2G services, 3G, and BlackBerry nationally and reach throughout the world through more than 300 international roaming partners in over 150 countries.

AXIS has a mission to bring phone service, SMS, data and other service features are available and affordable for all people of Indonesia. The company first launched its service in February 2008 and introduce a different approach in its offer products and services through simple, easy to understand and transparent tariffs. AXIS also challenge the norms of the market by presenting an honest quote with no hidden terms and conditions.

Now we are looking for potential candidates for the following position.

Executive, Payroll
(Jakarta)

Job Description:
  • Ensure that the organization’s payroll is processed accurately and on time.
  • Activities, may include accounting, distributing and preparing payments, benefits, taxes, and payroll deductions; calculating overtime, shift payments, sales commissions, and bonuses; maintaining payroll records.
  • Prepares monthly report; balances, makes adjustments, deletions, and additions.
  • Proofreads and reconciles all payroll-related accounting records to check for arithmetical accuracy, completeness and compliance of regulations.
  • Respond to more complex, escalated enquiries from team members and check the work of others to ensure that the payroll is processed accurately.
  • Review the standard operation procedure and policy.

Requirements:
  • Graduated min. Bachelor degree in Accounting/ Management.
  • Min. of 2-3 years of payroll and HR operations experiences.
  • Experienced in managing JAMSOSTEK and payroll assignments, well understanding in taxing, especially PPH 21, SPT and other tax regulation.
  • Advance Excel application program, and computer literate in other Microsoft application.
  • Familiarity with several payroll software or HR systems will be preferred.
  • Attention to detail, good record keeping and report generation profile.
  • Fast learner, have sense of confidentiality, dedicated, strong drive, problem solver, basic analytical skill, independent and also team player

Simply quick apply or send application and CV (max.200 KB) to email below before April 30, 2011.
join@axisworld.co.id
Selengkapnya...

Lowongan Bank Mandiri



Lowongan Bank Mandiri April 2011

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional untuk mengisi posisi :

Officer Pengelolaan Laporan Keuangan
(Jakarta Raya)
Requirements:
  • Min. S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman min. 4 tahun di KAP sebagai auditor
  • Supel dan dapat bekerja dalam tim
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Dapat bekerja dengan sistem target

Product Development Staff
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
  • Carry out products and services development with given time, the support of IT system, SLA and target oriented.
  • Promote the products and services at internal and external
  • Making a review of the products and services
  • Create products and services performance reports
  • Team work for business process
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Marketing, Finance/Accountancy/Banking, Commerce, Engineering, Architecture, Law, Mathematics, Physics, Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Political Science, Airline Operation/Airport Management, Maritime Studies, Property Development/Real Estate Management, Art/Design/Creative Multimedia, Mass Communications, Advertising/Media, Medical Science, Pharmacy/Pharmacology, Medicine, Urban Studies/Town Planning or equivalent.
  • Required skill(s): Formulate Concepts and Analyst, Marketing Communication, Microsoft Office.
  • Preferred skill(s): Computer/Programming knowledge, Sharia/Syariah Banking, Read Al-Quran.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Entry level applicants are encouraged to apply.
  • 1 Full-Time positions available.

Account Officer (AO)
(DI Yogyakarta, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Sumatera Barat, Sulawesi Utara, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan, Riau, Papua, NTT, NTB, Maluku Utara, Maluku, Lampung, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Jambi, Gorontalo, Bengkulu, Banten, Bangka-Belitung, Bali, Aceh, DKI Jakarta)
Requirements:
  • Min S1 di bidang ekonomi atau teknik
  • Berpengalaman di industri yang sejenis dan sudah menduduki jabatan yang setara min. 3 tahun
  • Mampu menilai calon karakter nasabah, memiliki ketrampilan analitis dan komunikasi yang baik
  • Bahasa Inggris aktif.

Pendaftaran Online:
Silahkan menggunakan link berikut untuk pendaftaran online menurut posisi yang Anda lamar dibawah ini:
Officer Pengelolaan Laporan Keuangan
Product Development Staff
Account Officer (AO)
Selengkapnya...

20 April 2011

Lowongan Staf IT PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) April 2011

PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero). Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Perdagangan di Jakarta membutuhkan:

STAF DIVISI TEKNOLOGI INFORMASI
Kode : SERVER


Kualifikasi :
  • Laki – laki / wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • IPK min. 2.8
  • S1 jurusan teknik informatika / ilmu komputer / teknik elektro
  • Minimal pengalaman 1 tahun dibidang server
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang problem solver, troubleshooter, bash scripting language, virtualisasi dan teknologi – teknologi baru secara mandiri
  • Menguasai konsep, teknis dan implementasi webserver, database server, mailserver dan SVN Server
  • Memahami PHP dan MySQL akan diprioritaskan
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam tim
  • Mampu Bekerja dibawah tekanan
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (aktif dan pasif)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh indonesia

Lampiran:
  1. Lamaran, CV, ijasah dan transkrip legalisir
  2. Foto berwarna latar merah 3x4
  3. Surat keterangan sehat dari lembaga kesehatan / dokter
  4. Alamat email aktif & no HP aktif
  5. Surat keterangan bekerja
  6. Lampiran lain yang mendukung

Ket: Semua tahap penerimaan akan dilakukan di Jakarta

Paling lambat tanggal 30 april 2011 melalui:
rekrutmen@tradingindonesia.com
(dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb)

Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email)
Peserta di hubungi melalui HP
Cantumkan infocpnsbumn.blogspot.com dalam Surat Lamaran Anda.
Selengkapnya...