20100903

Royal Brunei Airlines

Royal Brunei Airlines Sdn Bhd (Penerbangan DiRaja Brunei), or RBA, is the flag carrier airline of the Sultanate of Brunei. It is wholly owned by the Government of Brunei. Its home base is the Brunei International Airport in Berakas, just to the north of the capital of Brunei, Bandar Seri Begawan. 

ROYAL BRUNEI AIRLINES is looking for warm and caring individuals who enjoy meeting people from different backgrounds and cultures to join our cabin crew team.

CABIN CREW

REQUIREMENTS :

* Citizens of Indonesia
* Minimum SMA graduate or its equivalent (including English)
* Minimum height of 5'2" (157.5 cm)
* Female, single and age between 18 and 26 years old
* Proficiency in spoken and written English is essential (fluency in other language is an advantage)
* Medically fit (in good health, good eye sight, with clear complexion)
* Pleasant personality and genuine passion in customer service
* Able to swim unaided for a minimum of 25 metres

BENEFITS :

* Attractive salary package with allowances
* A professional training package and career progression prospects within the airlines
* Air ticket (FOC) once a year to any RBA destination for yourself and two eligible dependants
* Discounted travel to any RBA destination upon completion of probation
* 38 calendar days of annual leave

Interested candidates who meet the above criteria should submit their resumes to the address below, together with the following :

1.Identity card and passport (photocopy)
2.Birth certificate (photocopy)
3.Educational certificates (photocopy)
4. 1 Passport Size photo
5. 1 Full length 4R-sized photo

Mailing address :
Royal Brunei Airlines
World Trade Center, 11th floor
Jl.Jenderal Sudirman Kav.29-31
Jakarta, 12920
INDONESIA
Tel.: +62215211842 - 5211846

SUBMISSION DEADLINE : 10 SEPTEMBER 2010
Only shorlisted candidates will be called for interview and they should bring along the original copies of their identity cards, passports, birth certificates, and educational certificates.
 
Selengkapnya...

Aston Bogor Hotel and Resort


A sanctuary for business and leisure travelers, the Aston Bogor Hotel and Resort provides an effortless, comfortable atmosphere. With the perfect combination of international standards and Javanesehospitality - each guest will experience a unique, personalized experience. 

We are looking for dynamic young people and hotel professionals to join one of the finest teams in the city.

1. Sales & Marketing :
Banquet Sales Coordinator, Senior Sales Manager, Sales Manager, Sales Executive, Sales Coordinator, Design Graphics, Reservation Agent.

2. Finance & Accounting
Accounts Payable Supervisor, Credit & AR Supervisor, General Cashier, Night Auditor, Buyer, Receiving Clerk, Storekeeper.

3. Front Office Department
Asst FOM, Front Desk Agent (Female), Concierge Captain, Bell Driver

4. Food & Beverage
Asst Food&Beverage Manager, Restaurant Manager, CDP, Demi Chef, Commis, Minibar Attendant, Head Bartender, Pastry Chef, Pastry/baker, Butcher, Cold Kitchen

5. Housekeeping
Asst Housekeeper, Laundry Supervisor, Linen Attendant, Gardener, Florist / Decoration.

6. Engineering
Asst Chief Engineer, Engineer Supervisor, Technician, Carpenter, Painter, Handyman

7. HRD
Training Coordinator, Chief Security

BASIC QUALIFICATIONS
- Excellent command in both written and spoken English, Master in other foreign languages will be an advantage.
- Perfect health and attractive appearance.
- High self-confidence and possess an outgoing personality.

A Complete CV along with recent color photo should be sent to the below address, mentioning the position applied for and expected salary to click email below:
apply
All applications will be treated confidentially & only qualified candidate wiil be notified.

The Jungle – Bogor Nirwana Residence
Jl.Dreded -Pahlawan Bogor 16132
Any W Djajoeki
Director of Human Resources
Aston Bogor Hotel & Resort

The JUNGLE – Bogor Nirwana Residence
Jl. Dreded Pahlawan Bogor 16132
West Java – Indonesia
t: +62-(0) 251-9241322
f: +62-(0) 251-8200702
m: +62-(0) 813 875 42340
e: hrd@astonbogor.com
w: www.Astonbogor.com
 
Selengkapnya...

Holcim Indonesia


Holcim Indonesia is paving the way for Indonesia developers. The country's third-largest cement maker and construction materials manufacturer, Holcim Indonesia has grown into a dominant construction materials supplier since it was founded in 1971. With two cement plants and a grinding facility, it has the capability to produce some 8.5 million tons of cement per year. Cement Holcim Indonesia's bread and butter, comprising some 90% of total revenues. Through subsidiary Holcim Beton, the company also produces ready-mix concrete and aggregates. The company sells its products from a network of more than 9,000 retail outlets. Global cement giant Holcim controls some 77% of Holcim Indonesia. 

Consumer Engagement Specialist
Location : Head Office

Scope of works:

1. To develop sustainable trade program which focus on business partnership in transactional channel to deliver expected volume outcomes through :
* Better Availability (high chain efficiency), ensure optimum trade push.
* Better Visibility (Merchandising Activities)
* Better Services (Develop and Implement standard retail service pack)
2. To control and evaluate each trade activities implemented and ensure those activities are integrated with brand thematic.
3. Planning and coordinating activities within regions. Closely liaise with RSM, ASC and TSO
4. Organize relevant event to trade activity
5. Provide Tactical Analysis, Feedback and Recommendation to Sales Team for better business result.
6. To develop tactical activation activity based on local market insight

Requirements:

1. Education : Bachelor of science in Business Administration with specialization in Marketing
2. Experience :
* Over 3 years of experience in Brand Management/Activation and Trade Marketing.
* Experience in Sales execution and supervisory sales operation
3. Computer literacy : Computer literacy ; Office & Lotus Notes
4. Language : Fluency in written and spoken English
5. Other qualification / skills :
* Negotiation skill
* Communication Skill
* Have ability to interact with all levels

Speedcrete Sales Engineer (EXPERIENCED ROAD ENGINEER)

Scope of works: To achieve profitability in PT. Holcim Beton, trough sales and activity plan, direct, organise, supervise, and evaluate all activities of Speedcrete business operation, safety & environment & and government relation to achieve budgeted profitability in an efficient and safe environment

Requirements:

1. Education : Min graduate with Bachelor of Civil engineering
2. Experience :
* Min. 1 year in current position
* experience in Ready mix business operation & sales
* Understand with concrete product and development
* Understand the business process
* Able to read and interpret technical procedure and specification
3. Computer Literate : Computer utilisation for Windows system, software application such as Word processor MS Word & spreadsheet MS excel.
4. Language : Good in English both oral & written
5. Other qualification :
* Able to supervise and communicate with other and deal with people from all levels of the business
* Knowledge of construction industry and concrete application
* Awareness of OHS at the workplace

Organizational Design & Development Dept.
for apply please link below:
Recruitment-idn@holcim.com
Selengkapnya...

PT. SINAR SOSRO

PT. SINAR SOSRO, a company that produces packaged ready-to-drink tea. Its products consist of Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro, Joy Tea Green Sosro, TEBS, Happy Jus, and Air Minum Prim-A. SOSRO is the pioneer of packaged ready-to-drink tea in Indonesia. The name SOSRO is taken from the name of the founding family, namely SOSRODJOJO. Along with the business growth, on November 27, 2004, PT SINAR SOSRO and PT GUNUNG SLAMAT were made subsidiaries of a holding company, namely PT ANGGADA PUTRA REKSO MULIA (Rekso Group), 

PT. GUNUNG SLAMAT, a company that produces dried ready-to-serve tea. Its products consist of Teh Celup Sosro, Teh Cap Botol, Teh Poci, Teh Terompet, Teh Sadel, Teh Sepatu dan Teh Berko. In 2008, PT. GUNUNG SLAMAT won Top Brand Award 2008 for bagged tea category.

PT. Sinar Sosro is looking for young professional, ambitious and highly motivated individual to join our team in a succcessful company for the position as:

Research and Development (R n D)
Qualification:

* Maximal age 25 years old
* Educational Background from apothecary
* Fresh Graduated are welcome
* Preferably from food or carbonated beverage industry
* Familiar with MS Office & internet
* Good in leadership, communication, posses positive motivation and has an interest in people development area
* Having excellent correspondence and administration skill
* Ability to work independently with high accuracy, detail oriented, strong critical thinker, strong negotiation & analytical skill

Please submit a comprehensive resume and recent photograph (with position on the subject) to :
PT. SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
or send to E-mail below:
Selengkapnya...

XL Axiata

XL Axiata, is an Indonesia-based mobile telecommunications services operator. The operator's coverage includes Java, Bali and Lombok as well as the principal cities in and around Sumatra, Kalimantan and Sulawesi. XL offers data communication,broadband Internet, mobile communication and 3G services over GSM 900, GSM 1800 networks.

Be our world class talents and experiencing XL Axiata’s fun and exiciting environment

NETWORK LEARNING SPECIALIST (NLS)
Your main responsibilities are to:

* Performing learning needs analysis especially on Network competency to define appropriate development program.
* Designing training curriculum, program, methodology and measurement of training effectiveness.
* Developing training material and acting as Subject Matter Expert.
* Implementing and managing development/training/learning session in any kind of development program.
* Monitoring and evaluating some critical knowledge expertise required and make alternative way to enrich required skill.

Requirements:

* Bachelor degree majoring Electro/Telecommunication/Information Technology.
* Minimum 5 years experience in Telecommunication business.
* Having knowledge of 2G/3G system, Microwave, Fiber Optic, SDH, PDH, NGSDH, DWDM, OTN, and Internetworking.
* Experience in training/learning and development field.
* Events planning and management ability.
* Excellent writing and communication skills both in Bahasa and English.

Successful candidate will work in a result oriented and dynamic environment. Send your application and curriculum vitae by indicating the code you apply for in the e-mail subject before September 17, 2010 (less than 100 kb) to:

Human Capital Development : Recruitment@xl.co.id
Selengkapnya...

PT. Kimia Farma (Persero) Tbk


PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. job opportunities for workers and refrigeration mechanics D3
with the following conditions: 

D3 and refrigeration mechanic
preferable to have work experience in the pharmaceutical industry
max age 26 yrs on 1st August 2010


for those interested to make application by enclosing the following requirements:

copy of diploma & transcript (SKHUN), which legalized
CV
4x6 photo 2lembar
certificate of good behavior and not involved the use of drug
ID card copy
A letter from your doctor is not color blind eye
copy of birth certificate 
application addressed to:
Binabang HR Manager
PT. Kimia Farma (Persero) Tbk.
Veteran No way. 9 Jakarta 10110
Selengkapnya...

PT Bank Syariah Bukopin

PT Bank Syariah Bukopin CAB BANDUNG career opportunities to fill the position of 

SECRETARY / SERVICE ASSISTANCE (SA)

Female max 27 yrs
D3 IPK min 3
Not married

ACCOUNT OFFICER (AO) and
Relationship OFFICER (RO)

Male / female max 27 years
S1 all the majors GPA 3:00 min
unmarried
devout Moslems
preferably have experience in banking and extensive relationships

General requirements:

application
CV
2 pieces 3x4 picture (colored)
ID card copy
copy of diploma and academic transcript, which was approved

later than the date of receipt of applications is 8 september 2010
and the application code imprinted on the upper left corner of the envelope
applications can be sent directly to:
PT BANK SHARIA BUKOPIN CAB BANDUNG
UP. INSANI RESOURCES DEPARTMENT
LL. RE. Martadinata No.142 Bandung 40113
Selengkapnya...

PT. Campina ICE CREAM INDONESIA

PT. Campina ICE CREAM INDONESIA hereby intend to recruit graduates POLBAN accordance with the needs of our company,
As for what we need is as follows: 

LOGISTICS STAFF (LG)

Laki2 max 27 yrs
D3/S1 t. machinery, electrical, refrigeration, electricity

GPA min 2.80
willing to be placed in Surabaya
berseda doing traveling
Interviews will be conducted in Bandung

complete application along with the code sent to here:
PO. BOX 1313
Bandung 40 013
applications can be submitted by 6 september 2010
 
Selengkapnya...

20100902

PT TRAKTOR NUSANTARA

PT TRAKTOR NUSANTARA is a fast growing joint venture company between PT. Astra International Tbk and Sumitomo Corporation, Japan, which continuously developing its business in Distribution, Rental & Contracting, After Sales Support, and Used Equipment on Industrial, Agriculture, Power & Drive, and Road Construction.

We invite you to develop your career by actualizing our aim to become an excellent company by offering solution in industrial, agricultural, power generation and road construction with the best value.

PROJECT ENGINEER (PE)

Proccessing generatot installation. Liaison with all parties involved in the project including local authorities, consultants, clients, subcontractors and suppliers. Attend site meetings and inspections, report regularly on progress and monitor schedule. Prepare and monitor work schedules, project costing, procurement, and coordination with all partied involved to ensure work progress smoothly and completed within target time and budget.

Requirements :

- Diploma Degree (D3) from Electrical/Mechanical Engineering
- Minimum GPA 2,75 from Reputable University
- Maximum age of 27 years old
- Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated
- Able to work independently and good team player
- Able to make the engineering design with related software
- Able to join the company immediately
- Expired date on September 30th, 2010

Please send your application letter attached with photo and curriculum vitae to email below:

iman.nurcahyo@traknus.co.id
Selengkapnya...

PT Santos Jaya Abadi

PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi is steeped in tradition as rich as its coffee. As the largest family-owned coffee brand in Indonesia, our company’s roots grew from a small home industry company in Surabaya. Where more than 79 years ago in 1927, our founder Go Soe Loet produced his popular coffee.

PT Santos Jaya Abadi with its product range is so much a part of people’s lives and spans so many generations. We attribute this success to the good management, the thorough dedication of our staffs, and naturally to the service and excellent quality of our products. We are seeking for highly dedicated, dynamic, and motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team as:

BRAND MANAGER (Code : BM)
Job Description : Implement brand management of one or more brands/ products to attain sales target and market share

Job Qualification

* Minimum Bachelor Degree from reputable university, preferably in Business/ Marketing Management
* Having minimum 5-7 years of working experience in related field and minimal 3 years in managerial levels
* Fluent in English and Mandarin is preferred
* Having excellent knowledge and skill in marketing and brand management
* Willing to be placed in Jakarta

Production Manager (Code: PM)
Job Description : Daily monitoring, analyze defects trends, and initiate counter measures to achieve productivity and product quality

Job Qualification

* Male, minimum 30 years old
* Minimum Bachelor Degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical, or Food Technology)
* Having 5 – 8 years experience at managerial level in food manufacturing industry
* Mastering all aspects of production and post-production management
* Having excellent knowledge and skill in mechanic or electric field
* Strong leadership, positive, strategic-minded, and excellent communication skills
* Fluent in English and Mandarin language is preferred
* Having knowledge and experiences in HACCP, GMP, ISO 9001:2000, & 5S
* Willing to be placed in Sidoarjo – East Java

QC Analyst (Code: QA)
Job Description: Supervise and monitoring quality control activities at laboratory to ensure the suitability of product quality based on standard

Job Qualification:

* Maximum 30 years old
* Bachelor Degree in Food Technology
* Having minimum 2 years relevant experience in food manufacturing industry
* Having good competency in statistic, food analysis, and writing reports
* Having additional competency in calibration techniques and coffee product quality testing
* Having leadership experience, good interpersonal & communication skills
* Having knowledge and experiences in HACCP, GMP, ISO 9001: 2000, & 5 S
* Fluent in English and Mandarin languages is preferred
* Willing to be placed in Sepanjang – East Java and Karawang – West Java

Industrial Relation Supervisor (Code : IR-Spv)
Job Description: Responsible in company’s legal assurance and build a good internal and external industrial relationship

Job Qualification:

* Male, 27-35 years old
* Bachelor Degree in Law
* Having minimum 2 years experience in relevant position
* Having leadership experience and good interpersonal & communication skills
* Having good competency in industrial relation, labor law, and work agreement operational
* Willing to be placed in Sidoarjo – East Java

We would like to invite you to apply for the above position by sending your CV with attached photograph to:

HR&GA Department PT Santos Jaya Abadi
Jl Raya Gilang 159 Sepanjang, Sidoarjo


Jl Taman Jatibaru Barat no 1-3, Jakarta


(Please send your application in Word Document and not exceeds 150 KB) Selengkapnya...

20100901

PENGADAAN CPNS LIPI 2010

PENGADAAN CPNS LIPI 2010
LIPI KEMBALI BERSIAP MENYAMBUT INSAN-INSAN MUDA BERPRESTASI INDONESIA
Sesuai dengan hasil penetapan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk LIPI oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), maka pada Tanhun Anggaran 2010 ini LIPI kembali akan melaksanakan Pengadaan CPNS TA 2010.
Sembari menunggu penetapan final dari Kementerian PAN, saat ini LIPI telah mulai melakukan persiapan sebagaimana dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Bagi para calon pelamar dipersilahkan untuk mengikuti informasi terbaru melalui situs ini. Juga sangat disarankan untuk membaca dengan teliti dan mempersiapkan diri sesuai dengan persyaratan tentatif yang ditetapkan dan tertulis.
Syarat CPNS LIPI

Syarat-syarat umum:
Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Sehat jasmani dan rohani.
Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI:
Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 adalah 2,70 dengan skala 4,00.
Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran:
Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi KTP.
Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir
Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.
Pilihan unit kerja di bawah LIPI
LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.
Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.
Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 168 orang untuk 42 formasi.
Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.
Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati
Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (D3, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI. Perhatikan dan sesuaikan minat dengan spesifikasi khusus (bila ada) yang tertulis.
Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.
Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar!
Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi!
Perjanjian bagi pelamar
Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2010:
Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.
Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.
Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.
Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah:
I. Verifikasi administrasi:
Pengumuman resmi melalui media massa: x September 2010
Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI: x September – x Oktober 2010
Penerimaan Berkas Lamaran dan dokumen pendukung: x September – x Oktober 2010 (diterima LIPI)
Verifikasi administrasi oleh Panitia: x Oktober 2010
Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis: x Oktober 2010
II. Ujian tulis:
Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis: x Oktober 2010
Ujian tulis: x Oktober 2010
Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara: x Oktober 2010
III. Ujian psikotes dan wawancara:
Psikotes: x Oktober 2010
Wawancara: x Oktober 2010
IV. Hasil final:
Pengumuman pelamar diterima: x Oktober 2010
Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima: x November 2010
Pemberkasan dokumen: x November 2010
TMT/Pengangkatan CPNS: 1 Desember 2010
Mulai bekerja: Awal 2011
PERHATIAN:
Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
Sesuai kesepakatan di Rakornas CPNS 2010, ujian tulis untuk CPNS Pusat akan diselenggarakan pada tanggal yang sama. Untuk itu pastikan pilihan Anda sedini mungkin.
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu:
Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti – Depdiknas, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.
Proses dan prosedur lamaran
1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
4. Kembali lakukan proses login. Kemudian setelah memastikan semuanya ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan mengklik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak berwarna.
5. Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
6. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map / amplop tertutup yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya.
7. Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke:
Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
P.O. Box 4324
Jakarta 12190
atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di:
Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
Pengecekan status lamaran
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.
Tahap I: verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik yang telah diterima Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang / salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.
Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengirimkan kembali Berkas Lamaran beserta seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati,
Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap II: ujian tulis
Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal x Oktober 2010 (pk. 09:00 – 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.
Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.
Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 – 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa:
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Pensil 2B.
Penghapus pensil.
Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.
Jenis dan materi ujian tulis:
Tes Kompetensi Dasar (TKD):
Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes Bakat Skolastik (TBS)
Tes Skala Kematangan (TSK)
Tes Kompetensi Bidang (TKB):
Bahasa Inggris
Pengetahuan Iptek
Setiap materi memiliki bobot: 20 persen (TPU), 20 persen (TBS), 30 persen (TSK), 15 persen (Bahasa Inggris) dan 15 persen (Pengetahuan Iptek) dalam total nilai.
Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.
Lokasi ujian tulis yang direncanakan:
LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
Tahap III: ujian psikotes dan wawancara
Psikotes akan diadakan sebelum ujian wawancara, dan setiap pelamar dipanggil ujian wawancara diwajibkan mengikutinya. Hasil psikotes tidak menentukan pelamar yang dipanggil ke tahap berikutnya, tetapi dipakai sebagai bahan referensi bagi pewawancara.
Psikotes tertulis dibagi menjadi 3 gelombang dengan waktu pelaksanaan yang berbeda: pk. 08:00-09:30 WIB, 09:30-11:00 WIB, 11:00-12:30 WIB. Jadwal psikotes tersedia di halaman e-BERKAS. Setiap peserta diwajibkan membawa:
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Pensil 2B.
Penghapus pensil.
Alas untuk menulis.
Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara. Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.
Lokasi ujian psikotes dan wawancara:
LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710 Waktu ujian adalah pk. 08:00 – 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi. Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.
Pada saat wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen:
Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
Dokumen fisik Tugas Akhir / tesis / disertasi untuk D3/S1/S2/S3.
Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI
Segera setelah pelamar diterima diumumkan, seluruh kandidat CPNS LIPI diwajibkan melakukan registrasi ulang pada periode yang ditentukan diatas pk. 09:00 – 15:00 WIB di:
Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Sasana Widya Sarwono (lt. 8 )
Jl. Jend. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710
dengan membawa dokumen-dokumen:
Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok, serta ditujukan kepada Kepala LIPI. Surat lamaran tertanggal pada saat pendaftaran CPNS LIPI dibuka (antara tanggal 1-25 Oktober 2010).
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (lihat kategori Pejabat yang berwenang di e-BERKAS) mulai dari SD sampai dengan pendidikan terakhir (masing-masing rangkap 2).
Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Daftar Riwayat Hidup (rangkap 2) dan Surat Pernyataan yang dilengkapi meterai Rp. 6.000,- memakai format yang bisa diambil di halaman e-BERKAS. Ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok.Rangkap kedua Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan boleh difotokopi dengan syarat tanda tangan tetap asli. Pada Daftar Riwayat Hidup tidak boleh ada coretan / bekas dihapus !
Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2010 yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Surat keterangan tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, precursor, dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
Bagi yang sudah pernah bekerja di instansi pemerintah/swasta dan telah mempunyai masa kerja minimal 1 tahun, jika ingin disesuaikan masa kerjanya dapat melampirkan:
Asli Surat pengangkatan kerja pertama di dalamnya tercantum nilai gaji yang diterima
Asli surat pemberhentian/pengunduran diri dilengkapi dengan nilai gaji terakhir.
Bukti- bukti point a dan b tentang pengalaman kerja diserahkan dalam rangkap 2 (dua) asli dan fotokopy yang telah dilegalisir oleh instansi/perusahaan lama.
Fotokopi Akta Nikah dan Akte Kelahiran anak bagi yang sudah menikah dan mempunyai anak (rangkap 2).
Seluruh berkas diatas dimasukkan dalam map:
D3: map warna merah
S1: map warna kuning
S2 / S3: map warna biru
Membuat dan memasukkan pasfoto
Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?
Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.
Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran berkas (< 15 Kb) seperti dipersyaratkan ? Setelah mendapatkan berkas gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran berkas lebih kecil dari 15 Kb, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi. Bagaimana mendapatkan format JPEG ? Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran berkas kurang dari 15 Kb ! Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang. Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat. Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4. Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak). Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai ! Latar belakang SIPC LIPI Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan. Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini. Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI – SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama: Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI). Berbasis web dinamis. Permanen: sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun. Transparan: memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level. Sekuriti akses di setiap level. Penanggung-jawab SIPC LIPI SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI. Penanggung-jawab: Sekretaris Utama LIPI Ketua Pelaksana: Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI Teknis SIPC LIPI: Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI Pengelola Layanan TGJ LIPI
Selengkapnya...

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

Kementerian Kesehatan
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIAT JENDERAL

Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4 – 9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting)
Nomor : KP.01.02.4.3.1595
Lampiran : satu set
Hal : Pemberitahuan
Yang terhormat,
  1. Sekretaris Inspektorat Jenderal Kemkes
  2. Para Sekretaris Direktorat Jenderal / Badan Kemkes
  3. Para Kepala Biro, Pusat dan Sekretaris KKI di Lingkungan Setjen Kemkes
  4. Para Kepala UPT Kemkes Pusat
  5. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota
Di -
Seluruh Indonesia
Dalam rangka pelaksanaan kegiatan tahun 2010 disampaikan bahwa Kementerian Kesehatan c.q. Biro Kepegawaian Setjen dalam waktu dekat akan melaksanakan kegiatan :
  1. Pengangkatan CPNS Kementerian Kesehatan Pusat tahun 2010 sesuai surat dari Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 545.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 22 Juli 2010 tentang Penetapan Formasi CPNS tahun 2010 dilingkungan Kementerian Kesehatan bagi:
    • Pelamar Umum;
    • Tenaga Honorer (sesuai Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tanggal, 28 Juni 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang bekerja dilingkungan Instansi Pemerintah;
  2. Pengangkatan dokter/dokter gigi PTT Periode September 2010;
Sehubungan dengan hal diatas, bersama ini kami informasikan bahwa seluruh proses kegiatan termaksud Kementerian Kesehatan cq. Biro Kepegawaian Setjen TIDAK MEMUNGUT BIAYA DALAM BENTUK APAPUN. Oleh karena itu kami menyatakan TIDAK BERTANGGUNG JAWAB bila ada pihak – pihak yang memanfaatkan kegiatan diatas dengan memungut biaya atas nama Pejabat/Pegawai dari Kementerian Kesehatan.
Demikian disampaikan, dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
a.n Sekretaris Jenderal
Kepala Biro Kepegawaian,
TTD
dr. H. Abdul Rival, M.Kes
NIP 195203121981031004
Tembusan :
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan RI (sebagai laporan);
2. Inspektur Jenderal Kementerian Kesehatan RI di Jakarta;
3. Direktorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI di Jakarta;
4. Kepala Badan Kementerian Kesehatan RI di Jakarta
Selengkapnya...

20100831

Indonesia trading company

A state-owned company engaged in the field of Trade in Jakarta requires:

HR STAFF
Qualifications:

* For admin staff - D3
* For staff recruitment - S1
* Minimum 1 year experience in their field
* Male - male / female
* Age max. 27 years
* GPA min. 2.75
* Able to speak English very well (at least passive)
* Must include the position spoken for in the subject field (via email) or envelope (via mail)
* Attachments
* Resume, cv, diploma and transcript legalisir
* Red background color photograph 3 × 4
* Attach a clean bill of health
* Your email address is active and no active HP
* Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
* The deadline date of 3 September 2010

EMPLOYEE Development Programme (EDP)
Qualifications:

* Minimal S1 all the majors (except: Programs techniques, psychology and law)
* Minimum 1 year experience, fresh graduate are welcome to apply
* Male - male / female
* Age max. 27 years
* GPA min. 3:00
* Able to speak English with a good (active and passive)
* Willing to be placed in areas throughout Indonesia
* Must include the position spoken for in the subject field (via email) or envelope (via mail)
* Attachments
* Resume, cv, diploma and transcript legalisir
* Red background color photograph 3 × 4
* Your email address is active and no active HP
* Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
* The deadline date of 15 september 2010

Must include that position spoken for in the subject field (via email) or envelope (via mail)
Attachments:

* Resume, cv, diploma and transcript legalisir
* Red background color photograph 3 × 4
* Clean bill of health from the health institutions / physicians
* Email address is active and no active HP
* Ket: all the stages of acceptance will be made in jakarta

Postal address:
HR DIVISION
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 Jakarta Pusat Lt.3 10 160

Or via e-mail click link below:

hrd@tradingindonesia.com
(In the form .rar / .zip and maximum data size is 300kb)


Participants in contact via email / HP
Selengkapnya...

PT. CIRCLE K INDONESIA



PT. CIRCLE K INDONESIA is a leading company engaged in the retail industry.

a Surveyor with the following qualifications

Job Function
1. Finding the location of the store operation to develop the company's business.
2. Negotiating with the owner of the location and get the lowest price from the owner location.
3. Creating a database of locations (Content, Layout, Images, etc.).

Position Specification
1. Education Min DIII all majors.
2. Have working experience min. One year.
3. Ability to quickly analyze store location or environmental characteristics.
4. Able to use the computer especially Ms. Excel.
5. Ability to negotiate on the client company.
6. Having a flexible and mobile nature of the activity.

IT SUPPORT with the following qualifications


Job Function
1. Assisting operational offices, shops and warehouses in terms of IT in accordance with the area.
2. GO assist in the installation opening hardware and software stores


Position Specification
DIII/S1 Education Information Management, Computer Science, Computer Engineering.
Age Min. 25-30 yrs.
Fresh Graduate but preferably one year experience in the field of Support.
Having strong leadership.
Having good management skills.
Able to do problem solving problems ranging from determining the cause and deal accurately and completely in hardware problems and use of computer
Can train operating techniques use hardware and software to users
Frequently handles project management.
Strong analysis skills in the field of software and hardware retail.
Mastering a programming language.
Able to work alone or team.
Can ride two-wheel and four wheels and has a SIM A or C.

Goals and Responsibilities
Ensuring operational offices, stores and warehouses can be run well.
Ensure that reports of problems associated with IT can be resolved properly and quickly.
Ensure the opening of GO in the installation of hardware and software store in accordance with the procedures and timely.



Criteria Architects (Code: Architect)


Job Function
1. Create a design office, Store and Warehouse.
2. Investment estimates for design which will be used Office, Store and Warehouse.
3. Create a design innovations Office, Store and Warehouse.


Position Specification
1. S1 education Architect.
2. Min age limit. 27-35 years.
3. Experience min. Two years in Architects.
4. Understanding the Implementation Building & Construction Equipment.
5. Able to work under pressure.
6. Can use computers, particularly AutoCAD, Freehand, Photoshop.
7. Flexible, Mobile Activity and good communication.

Send complete resume your CV to email the following below:
ervan.maulana@circlekindonesia.com
* Only candidates who meet the qualifications to be processed further
* Write the position spoken for in the subject field

Note: Applicants / Jobseeker required to send applications directly to the application to the office address or company email address.
Selengkapnya...

Sinarmas Sekuritas

 Sinarmas Sekuritas
To support our business, we are currently inviting talents
who seeks for new challenge to apply for:

Marketing Officer

(Tangerang, Bekasi, Kerawang, Bogor, Lampung, Banjarmasin, Balikpapan)

Requirements :

Female / Male
Min.D3 Graduated from any major
Min.Have experience in Banking or Insurance
Good Communication & Influencing Skill
Have a good network

Main responsibilities:
Conducting Marketing activities to prospective customers Maintaining existing accounts

Benefit :
Fixed salary plus incentive program

Interested candidates are welcome to
send the comprehensive resume together with your current photograph indicating
position code (MO) on the subject line, to:
hrd@sinarmassekuritas.co.id
or
Plaza BII, 3rd Tower, 5th Floor
MH Thamrin No.51 
Selengkapnya...

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

In order to prepare a cadre of leaders of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk future and provide opportunities for new graduates (fresh graduate) who berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk invites alumni-elected alumnus of the college to participate in the selection as an officer candidate through lane: 


Officer Development Program (ODP)

Terms as follows:

A. Officer Development Program (ODP)

1. S1/S2 graduates from all majors except Division / Dept. Health Sciences / Nursing, Literature, Art, Teaching and Religious
2. 3:00 min S1 graduate GPA, graduate GPA S2 min. 3:20
3. Maximum age at the time of initial selection of 26 years to 28 years for S1 and S2
4. Strong oral and written English
5. Able to operate computer Ms. minimum program. Office
6. Married and not yet willing to marry for education
7. Willing to undergo official ties
8. Willing to be placed throughout Indonesia

B. Frontliners (FL)

1. Education min S1
2. Accredited university
3. Performance Index and 2.75 min
4. Usian max. 24 years
5. Interesting looking
6. Not married
7. Work experience does not take precedence

PO BOX proposal application 4655/JKTM, Jakarta 12700 must be equipped with:

- Two pieces of recent color passport size photos, size 4 × 6

- 1 photo copy of valid ID card

- Resume / CV

- 1 photo copy of Pass Certificate / diploma in education that have been legalized

- 1 photo copy of latest educational transcripts that have been legalized

- Photo copies of certificates / documents and other supporting

postscript

1. PO BOX resume application code list "ODP" at the top left corner of the envelope
2. Never follow the selection of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
3. Only applicants who graduated from the selection of administration that will be included in the next selection phase
4. every stage of the selection system applies Fall
5. The selection of charge
Selengkapnya...

PT DUNIA VISITAMA PRODUKSI ( FREMANTLE MEDIA)

Lowongan Kerja Fremantle PT Dunia Visitama Produksi

PT DUNIA VISITAMA PRODUKSI
Urgently Required
Research Assistant

-          Female with pleasant personality
-          Age between 22 – 26  years old
-          Diploma degree from reputable Academy/ University
-          1 year experience as Research Assistant but fresh graduated are welcome
-          Computer literate (MS Word, Excel, Power Point, Internet/ email), English Passive
Qualitative Researcher
-          Female/ Male with pleasant personality
-          Age between 22 – 28  years old
-          Bachelor degree from reputable University, Majoring Antropology or Sociology
-          Having 2 year experience as qualitative researcher but fresh graduated are welcome
-          Computer literate (MS Word, Excel, Power Point, Internet/ email), good command in English, especially written skill
Please submit your comprehensive resume together with a recent photograph by the
latest September 10th, 2010 to:
Fremantlemedia Asia I PT Dunia Visitama Produksi
Attn: HR Executive
Email: hr@fremantlemedia.co.id
Only qualified candidates will be notified
Selengkapnya...

PT ITCI Hutani Manunggal

Lowongan Kerja Kehutanan 2010 kaltim
URGENTLY  REQUIRED

PT ITCI Hutani Manunggal is part of PT Pacific Fiber Indonesia is a multinational company that leads a forestry industry (HTI), chip mills projects and operations in East Kalimantan. Due to rapid business expansion, currently we are seeking for the highly motivated professionals to strengthen our team in the following positions:


1. SOCIAL, SECURITY & LICENSE ASKEP (SSL-ASKEP)
The ideal candidate will be an experienced in demonstrating effective communication, strong analytical skills in problems solving, understanding rules of licensing and land matters, also Good Government & Employee Relations with excellent leadership and organizational skills.
Requirements:
¨ Male, age max. 35 years old.
¨ Bachelor Degree in Law/Management/Communication/Agriculture from reputable university.
¨ Good relation with government & other social entities.
¨ Minimum 3 years experience in a similar position.
¨ Willing to work at Malinau/Tarakan, KALTIM.
2. ENVIRONMENTAL OFFICER (EO)
The successful candidate will be expert handle monitoring, audit and report of Environmental Management System at Forest Industries.
Requirements:
¨ Age max. 35 years old.
¨ Graduated S1 degree Majoring Forestry/Agronomy/Environment
¨ Minimum 2 years experience as Environmental Officer at Project, HTI, Forestry Industries or manufacturing.
¨ Willing to work in Site Forestry, Kenangan, PPU-East Kalimantan.
3. QMS/ISO SUPERVISOR (QMS/ISO-SUPV)
The successful candidate will be an expert to develop, manage, maintain and certification the Quality Management System, and ensure its implementation comply with ISO 9001:2000, ISO 14001, and OHSAS 18001. To manage internal and third party audits in term of Quality & Environmental Management System and ensure the customer complaints processes are meeting to customer needs and satisfaction for strategic customer or critical complaints.
Requirements:
¨ Age Max. 35 years old
¨ Bachelor Degree in Forestry/Agronomy/Environment or related.
¨ Min. 3 years experience as QMS Supervisor.
¨ Having certificate as ISO Auditor.
¨ Experience to handle internal audit processes and external audit under ISO programs.
¨ Willing to work in Site Forestry, Kenangan, PPU-East Kalimantan.
GENERAL REQUIREMENTS:
§ English and computer literate.
§ High motivation, discipline, teamwork, dynamic with good personality
§ Willing to work at Site Forestry.
Submit your application letter, comprehensive CV with recent photograph, and related certification before 8th September 2010 to HRD Department of PT PFI:
recruitment@pacific-fiber.com or PO BOX 570 East Kalimantan 76114. Please put the position code on e-mail subject or top right of the envelope and quote your salary expectation in your application letter. Only short listed candidate will be invited for test and or interview.
Selengkapnya...

20100830

Lowongan Kerja Surabaya Jawa Timur 2010, Karir BUMN Bank Syariah Mandiri

1. Teller
2. Customer Service
3. Pelaksana Marketing Support – Commercial ( PMS )


Penempatan: Jawa Timur – Surabaya
Requirements:
* Pendidikan Diploma III atau S-1 semua jurusan
* IPK min. 2.75
* Dapat membaca Al-Qur’an
* Pria/Wanita belum menikah.
* Usia maksimal 24 tahun.
* Memiliki kesehatan yang baik (tidak memiliki riwayat penyakit yang tidak dapat disembuhkan lebih lanjut/kronis/menular)
Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda dengan KODE Posisi Dikanan Amplop Kepada :
Sumber Daya Insani Kantor Wilayah IV
PT. Bank Syariah Mandiri
Komplek Darmo Galeria C-1
Jl. Mayjen Sungkono No.75 Surabaya
atau
email : roktavia@syariahmandiri.co.id
Selengkapnya...

PT Jasa Teknologi Informasi IBM

PT Jasa Teknologi Informasi IBM
PT. IBM-Jasa Teknologi Informasi is an IBM subsidiary with operation span throughout Indonesia. We dedicate in serving vast projects in various industries: Telecommunication, Banking, Oil & Gas, Manufacturing, Aviation, Insurance and Agriculture.

We are seeking to appoint top notch candidates to join the challenging opportunity as:
Junior Administrator (JA)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Fluent in English both written, spoken and reading
* Able to work immediately
* Patient, tough and meticulous
* Able to work both as a team member and as individual
* Willing to work under pressure
* Female, max. 25 years old
* Diploma or Bachelor degree with good educational background from a reputable university (majoring Secretary/ Management/ Accounting)
* Computer literate (Ms Office and internet application)
Interested applicants are invited to submit their comprehensive resumes not more than August 9th 2010 via email to:
ecruitment_1@ibm-jti.com or Recruitment_2@ibm-jti.com
Or via post to:
PT. IBM-Jasa Teknologi Informasi
The Plaza Office Tower 16th Floor
Jl. M.H. Thamrin Kav. 28 – 30, Jakarta 10350
Closing Date: 18-9-10

Selengkapnya...

Lowongan Perusahaan Elektronik

TRIPLUS HITECH, PT (BATAM)
 Foreign Plastic Injection Molding and Assembly (Electronic) manufacturer in Batam requires :
Molding Production Supervisor

Requirement :
* English both oral and written
* Good Knowledge with Plastic Injection Molding System and Procedure
* Familiar with Molding Injection Machine and equipment
* University/Senior High School Graduated.
* Male 25 – 35 years old .
* Keep to work hard & progressive working attitude.
* Min A-few years relevant working experience in same position.
* Willing to Stay in Batam.
* Please write the expected salary.
nterested Candidate please send in your resume to :
PT. Triplus Hitech
Puri Industrial Park 2000 Blok C No. 9
Keluraan Baloi Permai – Batam Centre


Selengkapnya...